市级重点专科: 妇产科 新生儿科 儿童保健康复中心 临床及产前产后保健科 更年期保健
为进一步提升护士长管理能力,持续增强护理团队的整体素质和工作效率,3月19日,任城区妇幼保健院护士长管理能力提升培训班在桃花园区多功能会议室举行,全院各业务部室总护士长、科室护士长40余人参加。培训由任城区妇幼保健院护理院感部承办。
本次培训特邀济宁市第一人民医院刘洪梅、韩旭培训团队前来授课。各位讲师从护士长怎样树立政治意识、大局意识、团队意识、服务意识、创新意识;如何提升服务管理能力、规划学科发展能力、示范表率能力、沟通协调能力、执行力和监督力等方面进行详细解读,并结合临床案例,指导护士长如何促进管理素质与能力的提升。 培训会议指出,在妇幼健康服务事业快速发展的背景下,护理管理者要立足岗位,紧跟时代发展的步伐,找准角色定位,明确工作职责,善于创新思考,在工作中要运用科学的管理方法,不断增强护士长管理意识、管理技能与解决问题的能力,从而更好提升岗位胜任力,为护理学科建设高质量发展贡献力量。 今后,任城区妇幼保健院也将紧紧围绕医院高质量发展目标,多形式开展护士长管理系列培训,持续提升护士长的管理能力,增强服务技能,更好地为人民健康福祉保驾护航。